…no contratto matrimonio concordatario in data 13/09/2003 a R.XXXXX, dalla cui unione sono nati i figli M.XXXXX (n. il XXXXXXXXXX ) , maggiorenne e già economicamente autonomo, e M.XXXXXXX (n. l' XXXXX…...
…confermarsi le condizioni statuite in sede di separazione in punto di affidamento, collocamento e mantenimento ordinario dei figli, nonché di contribuire alla spese straordinarie necessarie per la pro…...
…te in sede di separazione in punto di affidamento, collocamento e mantenimento dei minori e stabiliva apposita calendarizzazione del diritto di visita padre-figli, che si intende qui integralmente rip…...
…nto all' affidamento del figlio minore M.X, delegandosi il genitore convivente a tenere i 1 Nei termini di seguito riportati: "1 ) riduzione dell' assegno di mantenimento in favore dei figli, a carico…...
…ito dall' art. 337 ter c.c., il quale impone che il giudice valuti in via prioritaria l' affidamento dei figli minori ad entrambi i genitori. L' affido esclusivo, pertanto, costituisce un' eccezione a…...
…no contratto matrimonio concordatario in data XXXXXXXXX a M.XXXXXX, dalla cui unione sono nati i figli E.XXXXXX (XXXXXXXXX ) , maggiorenne ma non ancora autonomo, e D.XXXXX (XXXXXXXX ) , ancora minore…...
…affidamento dei minori A.XX e A.XXXXXXXX in via condivisa ad entrambi i genitori, con loro collocamento prevalente presso la madre; entrambi i genitori continueranno ad esercitare la potestà sui figli…...
…ascritti: Affidare la figlia minore A.XXXX ad entrambi i genitori secondo la disciplina dell' affidamento condiviso con sua collocazione presso l' abitazione del padre. La responsabilità genitoriale s…...
…XX, il quale non si opponeva alle domande di cessazione degli effetti civili del matrimonio e affidamento condiviso delle figlie minori con collocamento delle stesse presso la dimora materna, ma conte…...
…2018 conferma dei "provvedimenti della separazione, quanto all' affidamento, al collocamento, alle modalità di frequentazione dei figli con il padre e al contributo economico posto a carico di I.XXXXX…...
